Motivation trifft auf OrganisationDas 4-Phasen-Modell: Schritt für Schritt zum ErfolgVielleicht haben Sie noch nie an einer Weiterbildung teilgenommen. Dann müssen Sie sich erst auf die neue Situation einstellen. Oder Sie haben bereits Weiterbildungserfahrungen gemacht. Dann hat man Sie wahrscheinlich vollkommen unvorbereitet "auf die Schulbank" gesetzt. Wir verfolgen einen anderen Weg, der in 4 Stufen zum Erfolg führt.Phase 1: PropädeutikumIn der ersten Phase bekommen Sie wichtige Tipps, wie man lernt und wie man sich organisiert. Nach-dem Sie sich an die neue Situation gewöhnt haben, lernen Sie die grundlegenden Computerprogramme als Arbeitsmittel kennen. Mit der Microsoft Office Software werden Sie während des ganzen Lehrgangs intensiv arbeiten. Es steht also nicht nur im Vordergrund, wie man etwas macht. Für uns ist die Frage genauso wichtig, was man mit diesen Programmen erreichen kann. Nach der ersten Phase sollen Sie also für sich behaupten können:•Ich verstehe den Sinn und die Vorteile lebenslangen Lernens•Ich kenne meinen Lerntyp und beherrsche die passenden Lerntechniken•Ich kann meine Arbeit optimal organisieren•Ich kenne meine beruflichen Ziele•Die Arbeit mit Microsoft Office 2010 fällt mir leicht•Ich übernehme Eigenverantwortung für den Rest des Lehrgangs.Weiter mit Phase 2: Basiskenntnisse für Kaufleute